Öğrencilerin önemli bir kısmı kamu kuruluşlarında çalışabilmek için sınavlara hazırlanıyor.

Bir kısmı da özel sektörde iş arıyor.

En hızlı ve etkili yol olan internet, birçok mezunun iş bulma konusunda başvurduğu pratik bir yöntem.  

Çünkü hemen her firma artık eleman ararken, insan kaynakları sitelerine ilan veriyor.

Bu ilanlar yoluyla her gün on binlerce kişi iş başvurusunda bulunuyor.

Fakat bu yolla iş bulan kişiler bir süre sonra hayal kırıklığı yaşayabiliyor.

Çünkü hedefleri ve çalışma sistemleri şirketin ihtiyacına cevap vermiyor ve çalışan kişi bir süre sonra işini kaybedebiliyor.

Yeni mezunların daha işin başındayken hayal kırıklığı yaşamamaları için, ‘boşta kalmayayım, şimdilik bir işe gireyim, daha sonra nasıl olsa kendi mesleğimle ilgili yeni bir işe girerim’ düşüncesinden uzak hareket etmeleri gerekiyor.

Bu mantıkla başlanan bir iş hayatı, özellikle yeni mezunların birçok açmazla karşı karşıya kalmalarına neden oluyor.

Gençler boşu boşuna zaman kaybettikleri gibi, asıl yapmak istedikleri iş konusunda doğru düzgün tecrübe kazanamamış oluyorlar.

Yeni mezunlar iş ararken insan kaynakları sitelerinde yayınlanan her ilana başvurmamalılar.

Sadece kendilerine uygun ve çalışmak istedikleri pozisyonlara başvurmaları, onlar adına daha doğru bir adım olur.

İlk adım doğru CV hazırlamak

İş arama serüveninde ilk adım olarak kabul edilen CV hazırlamak, oldukça önemli.

Amatörce hazırlanmış CV’ler, uygunsuz fotoğraf seçimi vb. çok basit sebeplerden dolayı dikkate alınmıyor ya da inceleyen kişiler tarafından eleniyor.

Yeni mezunların ilk iş deneyimi olacağı için, özgeçmişleri doğal olarak çok dolu olmuyor.

Bu nedenle mezunların CV’lerinde yaptıkları stajların, sosyal etkinliklerin, katıldıkları kursların, eğitimlerin yazılması gerekiyor.

Yeni mezunlar bu bölüme ayrıca okudukları okulları, yaptıkları stajları, katıldıkları etkinlikleri, kulüp faaliyetleri gibi ilgi ve yeteneklerini anlatan işleri, detaylı bir şekilde yazarak kendileri hakkında etkili bir izlenim edinilmesini sağlayabilirler.

Ayrıca CV hazırlarken, bir kişinin kronolojik olarak doğum tarihi, adresi, eğitimi, katıldığı kurslar ve deneyim gibi özelliklerin yazılması yeterli olabiliyor.

Görünüş ve konuşmaya dikkat!

Yeni mezunların iş görüşmelerinde sıkıntı çektikleri diğer bir konu da mülakatlar…

Gençlerin görüşmeye girmeden önce iyi hazırlanmaları gerekiyor.

Yeni mezunların çoğu iş konusunda deneyimsiz oldukları için mülakat sırasında sıkıntı çekiyor.

Gençlerin birçoğunda görülen ve özgüven eksikliğinden kaynaklanan bu stresi aşabilmek için, görüşmeye olumlu düşüncelerle gitmek gerekiyor.

Mülakatlarda sorulan soruların cevaplarını verirken, gereksiz yere uzun konuşmak olumsuz bir etki bırakabiliyor.

Soruları kısa ve net bir şekilde yanıtlamak ise, işverenin gözünde o kişinin rakiplerinden bir adım daha önde olmasını sağlıyor.

Mülakatlarda beden dili ve görünüş de oldukça önemli.

Görüşme günü giyindiğiniz kıyafet ile bakımlı görünmeniz ve takındığınız tutum işe kabul edilmenizde belirleyici unsurlardan biri.

Mülakattan önce firmaya ve başvurulan pozisyona ilişkin bilgi edinmek de kişiye artı puan kazandırabiliyor. 

Şirket ve aranan pozisyon hakkında bilgi sahip olmak,  o pozisyona kabul edildiğinde yapabileceklerini anlatmak işe kabul edilişinizde önemli rol oynuyor.

İş görüşmesinde başarılı bir sonuç almak için, ayrıca kariyer hedeflerinden, gelecek planlarından bahsetmekte de fayda var.     

Başvurulan söz konusu pozisyon için kişilik yapısı ve özelliklerinin önemli bir etken olduğu da unutulmamalı.

Maaşlar bin ile 2 bin TL arasında 

İş hayatında iyi maaş almak ise, zaman içinde çalışılan pozisyonda yükselmek ve ciddi bir iş tecrübesi gerektiriyor.

Birçok mezun kısa sürede istediği ücretle iş bulabileceğini sandığı için yanılıyor.

Çünkü şirketlerin büyük çoğunluğu yeni mezunlara yüksek ücretler vermiyor.

Firmalar yeni mezunları öncelikle 6 ay -1 yıl eğitime tabi tutarak, tecrübe kazanmalarını sağlıyor. 

Bu dönemde şirketler yeni mezunlara, en fazla bin ile 2 bin TL arasında değişen miktarlarda ücret ödüyor.

Yeni mezunlar ilk iş deneyimlerinde maaş kriterinden çok yapmak istedikleri işle ilgili tecrübe kazanmaya çalışmalılar.

İş hayatında kariyer yapmak ve iyi maaşlar alabilmek için, tecrübe sahibi olmalarını ve bununda kolay bir süreç olmadığını unutmayarak sabırlı olmalılar.